Nuestros procesos de coaching ejecutivo permiten a los líderes desarrollar sus habilidades, aumentar su efectividad del liderazgo y maximizar su potencial.

A través de sesiones estructuradas, trabajamos con los clientes para aumentar su conciencia y suscitar el cambio a través del aprendizaje continuo, lo que les proporciona nuevas formas de ser y hacer para cumplir con los objetivos.

Lo que ofrecemos

Del mismo modo que todas las empresas se enfrentan a sus propios desafíos y únicos, también lo hacen todas las personas dentro de la organización. Es por este motivo que ofrecemos un servicio a medida de las necesidades de cada cliente, adoptando un enfoque  holístico y ofreciendo la oportunidad de realizar coaching sobre temas específicos.

Reconocemos que nuestros clientes, a menudo, tienen necesidades en una amplia gama de áreas, por lo que nuestros coaches les ayudarán a identificar los programas más adecuados y aprovechando nuestra gran experiencia en una amplio rango de disciplinas. Esto nos permite proporcionar una extensa gama de programas de coaching ejecutivo:

Liderazgo ejecutivo

Incorpora una amplia gama de temas que pueden proporcionar los siguientes beneficios:

  • Mejoras en efectividad y productividad.
  • Habilidades de liderazgo situacional mejoradas.
  • Mejor cultura de equipo, relaciones y rendimiento.
  • Desarrollo y progresión profesional.
  • Amplio desarrollo de habilidades de liderazgo.

Integración del aprendizaje del liderazgo

La cultura de aprendizaje puede integrarse en su negocio al facilitar:

  • Oportunidades para incorporar nuevas habilidades de manera más efectiva.
  • Acceso a oportunidades de aprendizaje más amplias y desarrollo personal.
  • Capacidades mejoradas de gestión del cambio.

Impacto personal y presencia

O como usar sus capacidades naturales para mejorar su impacto en cualquier situación.

Los beneficios potenciales incluyen:

  • Mayor confianza y autoestima.
  • Mejores relaciones personales y comerciales.
  • Desarrollo de la carrera profesional.
  • Mejora de la salud y el bienestar.
  • Mejor equilibrio trabajo / vida.

Desarrollo de la Resiliencia y el Bienestar

Manejando el estrés para un mayor bienestar y una mejor salud.

Los beneficios potenciales incluyen:

  • Mayor confianza.
  • Niveles de energía mejorados y renovados.
  • Perspectiva y claridad sobre las prioridades clave en la vida.
  • Un sentido de valor y reconexión con valores personales.
  • Mejores relaciones personales y comerciales.
  • Rendimiento personal mejorado.

Este programa permite ayudarle a crear el ambiente necesario para la operación de sus procesos y realizar el cumplimiento de la ISO 9001:2015 & IATF 16949:2016 que en su punto 7.1.4 expresa que: “La organización debe determinar, proporcionar y mantener el ambiente necesario para la operación de sus procesos y para lograr la conformidad de los productos y servicios” e indica que “un ambiente adecuado puede ser una combinación de factores humanos y físicos, tales como entre otros:

  • Psicológicos (por ejemplo, reducción del estrés, prevención del síndrome de agotamiento, cuidado de las emociones).

Desarrollo del talento

Para desarrollar todo su potencial. Concentrarse en esta área puede proporcionar:

  • Mejora de la progresión profesional.
  • Reducción del estrés y la frustración.
  • Mejora del rendimiento.
  • Contribución mejorada al desempeño organizacional.

Mujeres y liderazgo

Apoyamos a las empresas en el cumplimiento de sus planes de igualdad y de incorporación de las mujeres a los roles de liderazgo. Que puede proporcionar:

  • Mejora de la progresión profesional.
  • Amplio desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • Exploración positiva de la identidad del liderazgo.
  • Impacto y presencia mejorada.
  • Habilidades mejoradas de influencia.

Transiciones y gestión del cambio

Acortar la transición entre roles, organizaciones o sectores, ayudándole a navegar con éxito sus primeros 100 días. Los beneficios incluyen:

  • Estrés reducido y bienestar mejorado.
  • Productividad y rendimiento mejorados en el nuevo rol.
  • Gestión de cambios exitosa a nivel personal, de equipo y de organización.
  • Mejores relaciones y redes.

También ponemos a su disposición Coaching de Equipos y coaching virtual, exclusivamente en línea, o como soporte para el coaching cara a cara.

Precios

Nuestro precio es flexible y puede incorporar diferentes soluciones especificamente diseñadas, o si lo desea ajustado a la medida de sus necesidades.

 

Contáctenos sobre coaching ejecutivo hoy mismo.

 

Certificaciones: