Ambient col·laboratiu i amb propòsit compartit

COACHING D'EQUIPS

Coaching d’equips per desenvolupar i afavorir un entorn de treball col·laboratiu i amb propòsit compartit.

Que és el coaching d’equips o sistemes relacionals?

El coaching d’equips o també anomenat de sistemes relacionals és un procés que reuneix a les persones per desenvolupar les seves habilitats, coneixements i eficiència, portant a un rendiment superior i més centrat.

Que oferim?

Atès que els equips, i no els individus, sovint han d’assolir els objectius de l’organització, és clau que funcionin de la forma més eficient possible, es per aquest moyiu que animem a cada membre de l’equip a assumir la responsabilitat dels objectius combinats del grup, proporcionant-los les eines per treballar junts i trobar les seves pròpies solucions.

Els nostres programes de coaching d’equips o sistemes relacionals, estan fets a mida. Espoden oferir sessions adicionals de coaching individual als liders dels equips, així com a cdascú dels membres de l’equip, per recolçar-los en el seu desenvolupament.

Comptem amb coaches de primer nivell, el nostre director Antonio Guerra, disposa a més de les següents credencials PCC (Professional Certified Coach) per la ICF (International Coaching Federation), certificació CPCC (Certified Professional Co-Active Coach), per Co-Active Training Institute i és membre de la ICF. Totes elles a disposició dels clients, com a garantia que serà atès amb els més alts estàndards professionals i de qualitat . La nostra formació i pràctica metodològica del coaching d’equips, es basa en el reconegut programa de ORSC™  Organization and Relationship Systems Coaching.

Conscients de la importància de la confidencialitat en tots els nostres processos, subscrivim el codi ètic de la ICF , al qual afegim el nostre propi codi ètic.

Programes de coaching d’equips

Oferim als nostres clients una àmplia varietat de programes per triar, però, si vostè té necessitats específiques que no estan coberts, serà un plaer dissenyar o adaptar un programa a les seves necessitats.

Coaching de equipo ambiente colaborativo y con propósito compartido

Lideratge d’equips

Enfocat a desenvolupar habilitats de lideratge per facilitar:

  • Entendre com es construeixen els equips, s’adheren i es tornen més col·laboratius.
  • Una major confiança, mútua responsabilitat i relacions laborals efectives.
  • Desenvolupament de la cultura, les relacions i la millora dels resultats d’un equip.

Objectius de l’equip

Ajudar a un equip desenvolupar una major claredat sobre el seu paper i
adonar-se del que poden aconseguir junts, en lloc de dividir-se. Això
condueix a:

  • Entendre el que s’espera de l’equip.
  • Claredat del propòsit i principis de l’equip.
  • Acord d’objectius i mesures de rendiment.

Estratègia d’equip

Permetre que un equip desenvolupi plans d’acció pràctics que els portin a la seva meta. Això ajuda a facilitar:

  • Una revisió de l’estructura, el paper i la finalitat de l’equip.
  • Creació d’un model d’èxit i mesures d’aquest èxit.
  • Aclarir les polítiques, processos i maneres convinguts de treball de l’equip.
  • Millora de la comunicació i reunions més eficients.

Equip i relacions dinàmiques

Permetre que els individus comprenguin el que se’ls exigeix per treballar eficaçment com a part d’un equip. Inclou els avantatges següents:

  • Reconeixement i ús dels talents i habilitats de cada membre de l’equip.
  • Millors connexions entre equips.
  • Major intel·ligència emocional.
  • Millor confiança, comprensió i resolució de conflictes.
  • Motivació sostinguda.

Treballar a través del canvi, la transició i l’ambigüitat

Permetre als equips a entendre com treballar amb alts nivells de complexitat i canvi. Inclou els avantatges següents:

  • Una millor comprensió de l’impacte del canvi i l’ambigüitat.
  • Identificació de formes de gestió del canvi efectivament.
  • Mantenir el focus i l’eficiència a l’hora d’operar en ambients altament complexos.
  • Capacitat per gestionar l’impacte de les reestructuracions.

Desenvolupament de la resiliència

Ensenyar a un equip com construir la resiliència quan es treballa sota pressió. Això pot proporcionar:

  • La comprensió dels conductors centrals i els símptomes d’estrès.
  • El reconeixement de l’impacte de l’estrès té sobre la creativitat, l’efectivitat i el rendiment.
  • Coneixement de mètodes eficaços per gestionar l’estrès i construir resiliència.
  • Una comprensió de com aplicar aquest coneixement a l’hora de liderar un equip.

Idiomes Coaching

El coaching d’equip es pot fer en català, castellà i anglès. Per qualsevol altra idioma consulti dispnibilitat.

Preus

El nostre preu és flexible i pot incorporar diferents solucions, especificament dissenyades o si ho prefereix ajustat a les seves necessitats.

Descobreixi els nostres serveis de :

Coaching executiu per activar tot el potencial del seu capital humà.
Activeu el JavaScript al navegador per a poder completar el formulari.
Casillas de verificación
Política de Privacitat

Us informem que la informació remesa a través del present formulari de contacte web quedarà incorporada als sistemes d'informació de Be a Prop Consulting. De conformitat amb la normativa vigent en Protecció de dades, en concret, del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril del 2016, relatiu a la protecció de dades, aquesta informació s'utilitzarà exclusivament per atendre a la vostra petició o consulta.
Així mateix, podrem utilitzar el vostre correu electrònic per tal de remetre-li, ocasionalment, informació per correu electrònic referent a novetats legislatives, esdeveniments que organitzem o articles d'interès referits a serveis jurídics que puguin ser del vostre interès, només en el cas que ens autoritzeu a això en aquest apartat. Aquestes dades es comuniquen, únicament, al proveïdor del servei d'enviament per emailing, que es realitza a través de l'empresa MailChimp, els servidors del qual estan ubicats als EUA, però, compleixen plenament amb el RGPD mentre estan dins del marc de Privacy Shield que certifiquen anualment.
Vostè té Dret a obtenir confirmació sobre si estem tractant les seves dades personals per tant té dret a accedir a les seves dades personals, rectificar les dades inexactes o sol·licitar la seva supressió quan les dades ja no siguin necessàries, tot això mitjançant escrit dirigit a la nostra adreça de correu electrònic clientes@beaprop.com.