Coaching Ejecutivo para liderar entornos complejos, inciertos y de rápidos cambios
Nuestros procesos de coaching ejecutivo permiten a los líderes desarrollar sus habilidades, aumentar su efectividad del liderazgo y maximizar su potencial en entornos complejos, de incertidumbre y con rápidos cambios.
Contamos con coaches de primer nivel, nuestro director Antonio Guerra, cuenta además con la siguiente certificación CPCC (Certified Professional Co-Active Coach), por Co-Active Training Institute; formación en ORSC (Coaching de equipos y Sistemas Relacionales) a disposición de los clientes, como garantía de que será atendido con los más altos estandares profesionales y de calidad .
Conscientes de la importancia de la confidencialidad en todos nuestros procesos, suscribimos los más altos estandares éticos.
A través de sesiones estructuradas, trabajamos con los clientes para aumentar su conciencia y suscitar el cambio a través del aprendizaje continuo, lo que les proporciona nuevas formas de ser y hacer para cumplir con los objetivos.
Los temas más solicitados por nuestros clientes son :
- Mejoras en las habilidades de liderazgo situacional.
- Reducción del estrés y la frustración, prevención del burn out.
- Crecimiento acelerado en habilidades de liderazgo.
- Mejorar equilibrio entre la orientación a resultados y la orientación a personas.
- Gestión del cambio por cambio de rol.
Lo que las empresas consiguen:
- Cumplimiento del 100% de los objetivos planteados por la empresa.
- Transformación evidente y constatable en los comportamientos y actitudes del cliente.
- Mejora del estrés y aumento de la energía.
- Mejora evidente de las habilidades blandas.
- Aumento de la consciencia y del impacto del liderazgo.
- Bienestar emocional.
- Un partner fiable y comprometido en el desarrollo de las personas y equipos.
Los beneficios adicionales obtenidos son:
- Uso asertivo de las capacidades naturales para mejorar el impacto en cualquier situación.
- Mejoras significativas en efectividad y productividad.
- Mejoras de las habilidades de comunicación, especialmente la escucha activa.
- Mayor confianza y autoestima.
- Niveles de energía mejorados y renovados.
- Mejor cultura de equipo, relaciones y rendimiento.
- Desarrollo y progresión profesional.
Lo que ofrecemos
Del mismo modo que todas las empresas se enfrentan a sus propios desafíos y únicos, también lo hacen todas las personas dentro de la organización. Es por este motivo que ofrecemos un servicio a medida de las necesidades de cada cliente, adoptando un enfoque holístico y ofreciendo la oportunidad de realizar coaching sobre temas específicos.
Reconocemos que nuestros clientes, a menudo, tienen necesidades en una amplia gama de áreas, por lo que nuestros coaches les ayudarán a identificar los programas más adecuados y aprovechando nuestra gran experiencia en una amplio rango de disciplinas. Esto nos permite proporcionar una extensa gama de programas de coaching ejecutivo:;
Liderazgo ejecutivo
Incorpora una amplia gama de temas que pueden proporcionar los siguientes beneficios:
- Mejoras en efectividad y productividad.
- Habilidades de liderazgo situacional mejoradas.
- Mejor cultura de equipo, relaciones y rendimiento.
- Desarrollo y progresión profesional.
- Amplio desarrollo de habilidades de liderazgo.
Impacto personal y presencia
O como usar sus capacidades naturales para mejorar su impacto en cualquier situación. Los beneficios potenciales incluyen:
- Mayor confianza y autoestima.
- Mejores relaciones personales y comerciales.
- Desarrollo de la carrera profesional.
- Mejora de la salud y el bienestar.
- Mejor equilibrio trabajo / vida.
Desarrollo del talento
Para desarrollar todo su potencial. Concentrarse en esta área puede proporcionar:
- Mejora de la progresión profesional.
- Reducción del estrés y la frustración.
- Mejora del rendimiento.
- Contribución mejorada al desempeño organizacional.
Desarrollo de la Resiliencia y el Bienestar
Manejando el estrés para un mayor bienestar y una mejor salud. Los beneficios potenciales incluyen:
- Mayor confianza.
- Niveles de energía mejorados y renovados.
- Perspectiva y claridad sobre las prioridades clave en la vida.
- Un sentido de valor y reconexión con valores personales.
- Mejores relaciones personales y comerciales.
- Rendimiento personal mejorado.
Transiciones y gestión del cambio
Acortar la transición entre roles, organizaciones o sectores, ayudándole a navegar con éxito sus primeros 100 días. Los beneficios incluyen:
- Estrés reducido y bienestar mejorado.
- Productividad y rendimiento mejorados en el nuevo rol.
- Gestión de cambios exitosa a nivel personal, de equipo y de organización.
- Mejores relaciones y redes.
Integración del aprendizaje del liderazgo
La cultura de aprendizaje puede integrarse en su negocio al facilitar:
- Oportunidades para incorporar nuevas habilidades de manera más efectiva.
- Acceso a oportunidades de aprendizaje más amplias y desarrollo personal.
- Capacidades mejoradas de gestión del cambio.
¿Coaching online o coaching presencial?
Los dos modos de atención son igualmente válidos para la prestación de un buen servicio de coaching, e incluso se puede realizar de forma mixta, el cliente elige con que modo de prestación se siente más cómodo.
Idiomas Coaching
El coaching puede realizarse en español, catalán o inglés. Para otros idiomas consultar disponibilidad.
Precios
Nuestro precio es flexible y puede incorporar diferentes soluciones especificamente diseñadas, o si lo desea ajustado a la medida de sus necesidades.
Descubra nuestros servicios de :
Coaching de equipo para crear un ambiente de trabajo colaborativo y con propósito compartido.
